Hybrydowa przyszłość pracy – standardy wspierające efektywność i dobrostan w organizacji. Case study firmy Fiberhost.
16 kwietnia 2025
live
study
Czy wiesz, że...
Liczba firm umożliwiająca model pracy hybrydowej stale rośnie? Według danych z 2024 roku już 49% pracowników preferuje ten tryb pracy, a 66% deklaruje wyższą efektywność w takim systemie. Jednocześnie aż 70% osób uważa go za pomocny w godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
Jednak mimo tej popularności, niewiele organizacji potrafi połączyć hybrydowy model z realnym wsparciem mental health & wellbeing. Tymczasem zdrowie psychiczne, jakość relacji zespołowych i rola lidera w budowaniu dobrostanu stają się dziś strategicznymi wyzwaniami skupiającymi uwagę nie tylko działów HR, ale również zarządów.
Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli:
- Pracujesz w obszarze HR i rozważasz wdrożenie inicjatyw z zakresu zdrowia psychicznego i dobrostanu (mental health & wellbeing) w swojej organizacji,
- Chcesz poznać sprawdzone praktyki i standardy dotyczące organizacji pracy hybrydowej,
- Prowadzisz projekty związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim i szukasz skutecznych metod wspierania zdrowia psychicznego pracowników,
- Zastanawiasz się, jak skutecznie wdrożyć system wsparcia psychologicznego w miejscu pracy,
Agenda:
- Inicjatywy wellbeingowe i mental health – co działa w codzienności organizacji
- Lider w roli wsparcia – jaką rolę pełni przełożony w budowaniu dobrostanu zespołu
- Wsparcie psychologiczne w firmie – z jakiego rozwiązania korzystamy
- Sesja Q&A – chętnie odpowiemy na Wasze pytania
Prowadzący:
Karolina Turostowska
HR Business Consultant
HR Business Consultant z ponad 19-letnim doświadczeniem w branży HR oraz redaktorka merytoryczna magazynu HR Business Partner. Prowadząca projekt Praktycznie o HR. Twórczyni marki Way to be HeRo, w której szkoli i mentoruje HRowców. Pomaga przedsiębiorcom budować angażujące miejsca pracy, w których ludzie realizują cele, a firmy wzrastają. Na co dzień współpracuje z organizacjami wspierając je w realizacji projektów obejmujących cały cykl życia pracownika oraz prowadząc programy rozwojowe dla działów HR oraz liderów. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego, Szkoły Trenerów Biznesu, Szkoły Coachów oraz praktyczka Analizy Transakcyjnej.
Julia Fojut
Human Capital Managerka w Fiberhost
Human Capital Managerka w Fiberhost, odpowiadająca za rozwój zespołu HR Business Partnerów i kształtowanie kultury organizacyjnej opartej o hybrydowy model pracy. Prowadzi projekty w obszarze Mental Health&Wellbeing, które są elementem strategii Zrównoważonego Rozwoju. Dotychczasowe wieloletnie HRowe doświadczenia zdobywała m.in. w firmach INEA, Nivea, Wrigley. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Poza pracą pasjonatka refleksologii i naturalnych metod dbania o zdrowie. Prywatnie mama bliźniąt i miłośniczka ogrodnictwa.
O projekcie Praktycznie o HR
Praktycznie o HR to wyjątkowa inicjatywa stworzona dla profesjonalistów HR, którzy poszukują konkretnych i sprawdzonych rozwiązań z pierwszej ręki.
Nasze spotkania koncentrują się wyłącznie na praktycznych aspektach pracy w HR. Każdy webinar to dogłębna analiza konkretnego wdrożenia z obszaru HR - od programów rozwojowych, przez inicjatywy wellbeingowe, po innowacyjne procesy rekrutacyjne czy onboardingowe.
Dołącz do społeczności profesjonalistów HR, którzy stawiają na praktyczną wiedzę i inspirują się sprawdzonymi rozwiązaniami.
O organizatorze
Organizatorem cyklu webinarów Praktycznie o HR jest redakcja czasopisma HR Business Partner, praktyczny magazyn dla profesjonalistów HR.