Dostępność Dostępność
Rejestracja
0 Koszyk

Warsztaty trendów dla HR

Mapowanie kierunków i wyzwań dla branży HR z Instytutem Natalii Hatalskiej

Partner:

Zapraszamy na wyjątkowe warsztaty dla dyrektorów HR i HR Business Partnerów, podczas których wraz z przedstawicielami infuture.institute – najbardziej wpływowego instytutu definiującego i opisującego najważniejsze trendy w gospodarce, wypracujecie
Największe wyzwania i kierunki zmian dla działów HR na najbliższe lata

Warsztaty to unikatowe spotkanie, w którym weźmie udział zaledwie 16-osobowa grupa profesjonalistów HR. Podczas 8-godzinnego spotkania wypracują kierunki zmian a także największe wyzwania w branży HR w najbliższej przyszłości.

7.09.2023, godz. 09:00 – 17:00
Warszawa, Golden Floor Plaza,
Al. Jerozolimskie 123a

Program

Cena:
2099 zł netto

Zapisz się

Podczas warsztatów:

  • Dowiesz się jak powstała Mapa Trendów na 2023 rok
  • Przeanalizujesz wpływy trendów na funkcjonowanie działów HR w organizacjach,
  • Dowiesz się jako pierwszy, na jakie zmiany w obszarze HR musisz przygotować swoją organizację w najbliższym czasie,
  • Poznasz w praktyce metodę pracy na trendach i spojrzysz na wyzwania w obszarze HR z szerszej perspektywy,
  • Dowiesz się co konkretnie wpływa na branżę HR i dzięki temu zrozumiesz wyzwania z jakimi zmierzy się Twoja organizacja w najbliższym czasie.

Warsztaty są dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz wiedzieć, jak będzie wyglądać branża HR w przyszłości, aby dobrze przygotować organizację na nadchodzące wyzwania,
  • chcesz wziąć czynny udział w budowaniu raportu dla branży HR, aby przewidzieć to co wydarzy się krótkiej, średniej i długiej perspektywie czasowej,
  • chcesz w swojej organizacji zbudować mocną pozycję działu HR, która odpowiada na najważniejsze wyzwania rynkowe,
  • chcesz się znaleźć w 16-osobowej grupie HR-ców, którzy będą mieli wpływ na przyszłość obszaru HR w Polsce,
  • chcesz by twoje nazwisko i nazwa firmy znalazły się w raporcie, którego premiera odbędzie się podczas Kongresu Profesjonalistów HR.

Infuture.institute Natalii Hatalskiej

to interdyscyplinarny zespół naukowców zajmujący się analizą, programowaniem i badaniami trendów w gospodarce. Założycielka jest jednym z 10 największych autorytetów polskiego biznesu, umieszczona przez Financial Times na liście New Europe 100, oraz uznana za jedną z 50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce

www.infuture.institute

UWAGA!
Pełny raport. Nowe kierunki dla HR

na podstawie Mapy Trendów HR wypracowanych na warsztatach zaprezentuje CEO infuture.institute Natalia Hatalska, podczas Kongresu Profesjonalistów HR, który odbędzie się 23 października 2023 r. w Warszawie

7.09.2023, godz. 09:00 – 17:00
Warszawa, Golden Floor Plaza,
Al. Jerozolimskie 123a

www.kongresprofesjonalistowhr.pl

Kogo zapraszamy do udziału w warsztatach:

  • Dyrektorów HR,
  • HR Business Partnerów,
  • Prezesów i Dyrektorów,
  • Przedsiębiorców,
  • Biznesmenów,
  • Właścicieli firm.
Kup teraz

Warsztat poprowadzą przedstawiciele infuture.institute,
pod okiem których stworzysz Mapę Trendów HR:

Aleksandra Kulińska

Future Change Analyst w infuture.institute.

Autorka wielu badań i raportów m.in. „Gen Z. Jak zrozumieć dziś pokolenie jutra?”, „Miasto 2070”, „Edukacja przyszłości”, „Digital Cocreation i inne scenariusze przyszłości. Przyszłość branży ICT w aglomeracji wrocławskiej 2037”, współautorka comiesięcznych raportów trendowych. W instytucie odpowiedzialna za opracowywanie koncepcji i realizację projektów i procesów badawczych z obszaru antropologii i jej subdyscyplin, w tym niestandardów badawczych. Tworzy autorskie metody jak: Live it Bingo czy badania dźwiękowe z wykorzystaniem fieldrecordingu. Fanka projektowania being-centrycznego.

Aleksandra Trapp

Head of Culture and Trends w infuture.institute.

Współautorka kilkunastu raportów m.in. „Praca. Scenariusze przyszłości", „Pracownik przyszłości", „Future of Office Spaces",„AI: konsekwencje i wyzwania”, „Living buildings. Przyszłość biurowców do 2050.”, 
 „Wędrowcy. Raport o współczesnych nomadach” i książki „Far Future. Historia jutra". Wielbicielka trendu lifelong learning. Swoje zainteresowania skupia wokół analizy zjawisk społecznych, szczególnie tych kształtujących obecną i przyszłą rzeczywistość. 

Ścieżka kształcenia
studentów Akademii Masterclass

ETAP I

Wprowadzenie do mapowania kierunków rozwoju

  1. Prezentacja Mapy Trendów 2023 - dowiesz się, jak kształtują się trendy i jakie czynniki zmian na nie wpływają.
  2. Trend Radar – zidentyfikujesz trendy o bezpośrednim, pośrednim i kontekstowym wpływie na branżę HR oraz zbudujesz mapę cieplną trendów dla branży.
ETAP II

Mapowanie trendów HR

  1. Mapa Ekosystemu – zmapujesz trendy i sygnały zmian w podziale na dwie zmienne: pracownik i pracodawca oraz DYSTOPIE I UTOPIE. Odnajdziesz zależności między trendami, sygnałami zmian a ich odbiorcami.
  2. Scenariusze przyszłości - zbudujesz scenariusze przyszłości dla obszaru HR w modelu protopii.

    PROTOPIA - koncepcja odnosi się do społeczeństwa, które zamiast rozwiązywać wszystkie swoje problemy (jak w utopii) lub popadać w poważne dysfunkcje (jak w dystopii), dokonuje stopniowego postępu w długim okresie czasu - dzięki sposobom, w jakie postęp technologiczny wzmacnia naturalny proces ewolucyjny. Autorem definicji jest Kevin Kelly.

ETAP III

Wyzwania przyszłości dla branży HR

  1. Doprecyzowanie przyszłości – spróbujesz zbudować i kwantyfikować pierwsze koncepcje rozwiązań odpowiadających na scenariusze przyszłości.
  2. Definiowanie wyzwań przyszłości – zbudujesz i zmierzysz wyzwania dla branży HR zdefiniowane na podstawie analizy trendowej i pracy ze scenariuszami przyszłości.

Ile kosztują

Warsztaty trendów dla HR?
Promocja tylko do 25.08.
3000 zł netto / 3690 zł brutto
‌ zł netto
(‌ zł brutto)
Uwaga: liczba miejsc ograniczona (16 osób)
Bilet zawiera udział w wydarzeniu, lunch oraz materiały szkoleniowe

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

Kontakt dla uczestników – zakup biletów, rejestracja, sprawy organizacyjne

Joanna Ochocka-Wieczorek
tel. + 48 534 598 768
joanna.ochocka-wieczorek@forum-media.pl
Zamknij